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Indennità sostitutiva di preavviso

In caso di dimissioni volontarie nel periodo in cui opera il divieto di licenziamento, la lavoratrice madre ha diritto alle indennità previste dalla legge o dal contratto per il caso di licenziamento, ivi compresa l'indennità sostitutiva del preavviso, indipendentemente dal...

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Dispositivi-Protezione-Individuale

Cosa sono i Dispositivi di Protezione Individuale?

La nozione legale di Dispositivi di Protezione Individuale (D.P.I.) va riferita a qualsiasi attrezzatura, complemento o accessorio che possa in concreto costituire una barriera protettiva, sia pure ridotta o limitata, rispetto a qualsiasi rischio per la salute e la sicurezza...

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Il danno alla professionalità

Il danno alla professionalità, conseguente al demansionamento, deve essere allegato dal lavoratore che lo lamenta e può essere quantificato dal giudice anche in via equitativa ai sensi dell’art. 1126 c.c. La questione giunta e risolta dalla Corte di Cassazione concerneva...

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Condotte-vessatorie-lavoro

Condotte vessatorie sul posto di lavoro

Le condotte vessatorie poste in essere dal direttore generale nei confronti del dirigente amministrativo con qualifica di ingegnere non assumono i connotati del reato di cui all’art. 572 c.p. qualora essi non abbiano instaurato una comunanza di vita assimilabile a...

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La tutela delle madri lavoratrici

La limitazione alle sole lavoratrici madri della nullità prevista dall’art. 35, d.lgs. 198/2006, non ha natura discriminatoria, in quanto la diversità di trattamento è coerente con la realtà sociale, che deve coniugare il diritto al lavoro della donna con la...

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